Структурные расстановки - это метод краткосрочной терапии, ориентированной на решение. Но зачастую сам процесс принятия решения при наличии противоположных возможностей и множества вариантов действий бывает трудным, невыносимым и порой становится даже невозможным.
Структурные расстановки представляют собой метод группового моделирования системы при помощи заместителей, с целью наблюдения за структурой этой системы и тестирования вариантов решения, инструментов и шагов, которые позволяют разработать и внедрить лучшие для системы решения. Системно – структурный подход, ориентированный на решение, опирается на разработанную в школе Милуоки идею независимости проблемы от ее решения, что создает возможность, минуя глубокое погружение в проблемное поле, перейти непосредственно к конструированию решения.
Ориентированность на решение помогает клиенту вместо того, чтобы осуществлять действия против проблемы, сместить свой фокус внимания с текущих ограничений на поиск и обнаружение необходимых для лучшего решения ресурсов. Иными словами структурные расстановки позволяют преодолеть аналитический паралич, вызванный эмоциональной захваченностью, а также активируют и развивают способность клиента выходить за рамки «коробочного мышления», мыслить и действовать взвешено и системно, привнося все больше гармонии и успеха в свою жизнь.
На сегодняшний день существует более 200 форматов структурных расстановок, большинство из них были разработаны Маттиасом Варга фон Кибедом и Инзой Шпаррер. Вот некоторые из них:
Структурная расстановка поможет, взглянув на проблемное поле со стороны, увидеть неявные, но определяющие ситуацию факторы, уточнить детали возможных решений и конкретных шагов, обрести большую целостность и решимость для эффективного движения к исполнению своих желаний и воплощению своих замыслов.
Структурные расстановки представляют собой метод группового моделирования системы при помощи заместителей, с целью наблюдения за структурой этой системы и тестирования вариантов решения, инструментов и шагов, которые позволяют разработать и внедрить лучшие для системы решения. Системно – структурный подход, ориентированный на решение, опирается на разработанную в школе Милуоки идею независимости проблемы от ее решения, что создает возможность, минуя глубокое погружение в проблемное поле, перейти непосредственно к конструированию решения.
Ориентированность на решение помогает клиенту вместо того, чтобы осуществлять действия против проблемы, сместить свой фокус внимания с текущих ограничений на поиск и обнаружение необходимых для лучшего решения ресурсов. Иными словами структурные расстановки позволяют преодолеть аналитический паралич, вызванный эмоциональной захваченностью, а также активируют и развивают способность клиента выходить за рамки «коробочного мышления», мыслить и действовать взвешено и системно, привнося все больше гармонии и успеха в свою жизнь.
На сегодняшний день существует более 200 форматов структурных расстановок, большинство из них были разработаны Маттиасом Варга фон Кибедом и Инзой Шпаррер. Вот некоторые из них:
- Тетралемма – расстановка вариантов решения, позволяет получить дополнительные идеи для того, чтобы сделать наилучший выбор,
- Расстановка проблемы,
- Расстановка скрытой темы,
- Работа с полярностями,
- Расстановки на линии времени,
- Расстановка конфликта,
- Сценарные расстановки,
- Расстановки внутренних частей и многие другие.
Структурная расстановка поможет, взглянув на проблемное поле со стороны, увидеть неявные, но определяющие ситуацию факторы, уточнить детали возможных решений и конкретных шагов, обрести большую целостность и решимость для эффективного движения к исполнению своих желаний и воплощению своих замыслов.